Fontainebleau Las Vegas ขยับขั้นตอนการกำกับดูแลใกล้กับการเปิดตัววันที่ 13 ธันวาคม

Fontainebleau Las Vegas ขยับขั้นตอนการกำกับดูแลใกล้กับการเปิดตัววันที่ 13 ธันวาคม

Fontainebleau Las Vegasกำลังจะเปิดตัววันที่ 13 ธ.ค.

 

Fontainebleau Las Vegas กำลังจะเปิดตัววันที่ 13 ธันวาคมหลังจากได้รับคำแนะนำเชิงบวกในวันพุธจากคณะกรรมการควบคุมเกมเนวาดาคณะกรรมาธิการเล่นเกมเนวาดายังคงจะต้องลงชื่อสำหรับในการเปิดประชุมในวันที่ 16 เดือนพฤศจิกายนเพื่อให้เป็นทางการ แต่ไม่คาดว่าจะเกิดปัญหาภายหลังจากปรับแก้ปัญหาการออกใบอนุญาตในที่ประชุมคณะกรรมการควบคุม

Fontainebleau พบเจอกับแรงกดดันจากการประชุมเมื่อผู้แทนของ Teamsters Union เรียกร้องให้หน่วยงานดูแลดูแลของเนวาดาส่งใบอนุญาตของอสังหาริมทรัพย์เนื่องจากขาดการอภิปรายกับสหภาพสหภาพข่มขู่พิกเก็ตในวันเปิดที่พัก

อย่างไรก็ตาม คณะกรรมการแนะนำให้มีเอกสารสิทธิ์สำหรับ Jeffrey Soffer ซีอีโอและประธานฝ่ายพัฒนาฟอนเทนบลู และพันธมิตร Brett MufsonFontainebleau Las Vegas เป็นการปรับปรุงด้วยกันโดย Koch Real Estate Investments ซึ่งเป็นกองทุนการลงทุนด้านอสังหาริมทรัพย์ของ Koch Industries

Soffer เป็นผู้พัฒนาดั้งเดิมของแผนการลาสเวกัสที่เกิดขึ้นในปี 2007 ก่อนที่จะภาวะถดถอยครั้งใหญ่และการล่มสลายอสังหาริมทรัพย์บังคับให้โครงงานล้มละลายในปี 2009เข้าซื้อธุรกิจการค้าในปี 2010 โดยมหาเศรษฐี Carl Ichan ซึ่งขายในปี 2017 ให้กับนักพัฒนาซอฟต์แวร์นิวยอร์ก Steve WitkoffSoffer ได้ซื้ออสังหาริมทรัพย์อีกทีในก.พ. 2021

Fontainebleau Development ได้ลงทุน 3.8 พันล้านดอลลาร์ในบังกะโล 67 ชั้น 3,644 ห้องซึ่งสามารถผลิตภาษี 154 ล้านดอลลาร์ในปีแรกของการปฏิบัติงาน ตามรายงานของ บริษัท

เป็นเกียรติที่ยิ่งใหญ่สำหรับฉันที่ได้อยู่ตรงนี้ โซเฟอร์บอกกับคณะกรรมการโครงงานนี้มีมาเป็นเวลานานและจะเสร็จสิ้น เมื่อคุณมีความคิดเห็นว่าเราทำอะไรตรงนั้น คุณจะภูมิใจและประทับใจมากว่ามันมีความหมายต่อเนวาดา คลาร์กเคาน์ตี้ และลาสเวกัส

พวกเรามีความยินดีที่ได้มองเห็นโครงการที่มีอายุมากกว่า 20 ปีนี้มีผลและมีความสุขที่ได้เห็นว่ามันจะช่วยฟื้นฟูส่วนของลาสเวกัสสตริปที่อยู่เฉยๆมาเป็นเวลานาน เคิร์ก เฮนดริค ประธานคณะกรรมการกล่าว

ใครก็ตามที่เคยไปที่ Fontainebleau Miami รู้ว่ามันไม่มีอะไรเว้นเสียแต่ผลิตภัณฑ์ชั้นนำและฉันหวังว่าโครงการนี้จะเกิดผลท้ายที่สุด George Assad สมาชิกคณะกรรมการกล่าว

มาร์ค ทริคาโน ผู้นำ Fontainebleau ลาสเวกัส กล่าวว่าเป็นเรื่องน่าเร้าใจที่ 45 วันตั้งแต่แมื่อการเปิด รอการอนุมัตำหนิตามกฎระเบียบ

เมื่อฉันดูองค์กรที่พวกเรากำลังสร้าง ฉันมองหาลักษณะและคุณค่าบางอย่างที่แสดงในโครงงานนี้ในช่วง 20 ปีที่ผ่านมา ได้แก่ ความยืดหยุ่น ความขมักเขม้น วิสัยทัศน์ และความยอดเยี่ยม Tricano กล่าวในอีก 45 ในภายหน้า สิ่งที่เราจะนำมาสู่ตลาดนี้เป็นอสังหาริมทรัพย์ที่อุตสาหกรรมทางตอนใต้ของเนวาดาและสมาชิกและผู้ครอบครองของพวกเราภูมิใจมาก

แผนเรียกร้องให้ 7,100 งานจนกระทั่งเดี๋ยวนี้มีการเติมเต็มจำนวน 1,850 คน

 

แผนเรียกร้องให้ 7,100 งานจนถึงตอนนี้มีการเติมเต็มจำนวน 1,850 คน โดยมีบุคลากรในอนาคตมากกว่า 80% ขมักเขม้นตำแหน่งทั้งหมด 7,100 ตำแหน่งจะถูกเพิ่มเติมภายในปลายปี 2024

เป็นคนนำทางวัฒนธรรมและค่านิยมและมอบวิสัยทัศน์และแรงบันดลใจให้กับฐานพนักงานสำหรับแผนการและการเติบโตในอนาคตของพวกเรา พวกเราพบความสนใจอย่างมากสำหรับในการดำเนินงานเพื่อพวกเรา Tricano กล่าวพวกเรามีความยินดีอย่างมากกับผลการว่าจ้างในตอนสามเดือนที่ผ่านมา

ในส่วนความคิดเห็นสาธารณะของการสัมมนา เบเวอร์ลี่ วิลเลียมส์ ผู้แทนธุรกิจของ Teamsters 986 ซึ่งเป็นผู้แทนของคนงานหลายพันคนภายในอสังหาริมทรัพย์ในลาสเวกัสหลายสิบแห่งบนแถบบอกกับคณะกรรมการว่าก่อนที่จะพวกเขาจะยกระดับใบสมัคร พวกเขาควรจะพิจารณาว่าโครงการสามารถนำข้อพิพาทด้านแรงงานไปยังที่หมายเหนือของแถบได้อย่างไร

สหภาพทีมสหภาพได้ขอให้ Fontainebleau Development ทำข้อตกลงที่เคารพสิทธิของคนงานและอนุญาตให้เกิดสันติแรงงานในลาสเวกัสสตริปซึ่งได้ทำข้อตกลงนี้กับ Culinary Union Local 226 แล้ว วิลเลียมส์กล่าวทีมสเตอร์คาดหวังข้อตกลงเดียวกันมีการสื่อสารเบื้องต้นกับ Fontainebleau Development เกี่ยวกับประเด็นนี้ แต่ว่าพวกเขาไม่ตอบสนองอย่างสิ้นเชิงมาเป็นเวลานับเป็นเวลาหลายเดือน แม้ว่าจะพยายามบอกคุยกันซ้ำอีกทีในส่วนของเราไม่มีน้ำซุคในข้อตกลงจะมีข้อพิพาทแรงงานที่ Fontainebleau รวมทั้งสายปิกเก็ตในวันเปิดและก้าวเดินต่อไปในวันหลังด้วยความสัมพันธ์ที่นานหลายทศวรรษของเรากับสหภาพการปรุงอาหาร พวกเราคาดหวังว่าพวกเขาจะให้เกียรติสายปิกเก็ตของเราข้อพิพาทนี้จะไม่จำกัดเพียงแต่ Fontainebleau

วิลเลียมส์เอ๋ยถึงแผนฟอนเทนโบลที่จะเชื่อมต่อกับศูนย์การประชุมลาสเวกัสเวกัสเวสต์ฮอลล์ซึ่งบางทีอาจส่งผลกระทบต่อสิ่งอวยความสะดวกเนื่องด้วยพนักงานมีตัวแทนจาก Teamsters Unionคุณยังอ้างถึงอดีตแนวรับ NFL Tom Brady เปิดร้านค้าที่ Fontainebleau

คณะกรรมการไม่ได้กล่าวถึงความความเห็นของวิลเลียมส์ในระหว่างวาระการประชุม ปัญหาเดียวกับ Soffer ที่เกิดขึ้นคือการสืบสวนภาษีของรัฐบาลกลางอย่างสม่ำเสมอเกี่ยวกับสินเชื่อที่เกี่ยวข้องกับศูนย์การค้า Town Square ในลาสเวกัสไม่มีการอัปเดตหัวข้อนี้ กิตติศัพท์และประสบการณ์ของคุณเป็นแบบอย่างมาก เฮนดริกบอกกับ Soffer

Mufson กล่าวถึงความล้มเหลวในการอัปเดตเอกสารสำหรับสมัครของเขาจนถึงสิงหาคมและเปิดเผยการเรียกประชุมทางแพ่งที่เขาได้รับในพ.ย. 2022 โดยกล่าวว่าปัจจุบันนี้เขาเข้าใจถึงความรับผิดชอบของเขาที่จะทำเช่นนั้นเขาบอกว่าเขาไม่ต้องการเสนอข้อแก้ตัว แต่ให้บริบทบางประการเกี่ยวกับการกระทำของเขาแทนทนายความ SEC ของเขากล่าวว่าเป็นการขอเอกสารตามธรรมดาและควรที่จะเก็บไว้เป็นความลับMufson บอกเฮนดริกว่าเป็นครั้งแรกที่เขาเคยผ่านแอปพลิเคชันการเล่นเกม

กฎข้อบังคับการเล่นเกมนั้นเกี่ยวกับการปล่อยให้ คนดีเข้าไปในประตู และเมื่อเข้าไปในเนวาดาจะไม่มีเงื่อนไขเกี่ยวกับใบอนุญาต เฮนดริกกล่าว พวกเราคาดหวังว่าผู้ได้รับใบอนุญาตของเราที่ศึกษาค้นพบว่าเหมาะสมที่จะอยู่ในอุตสาหกรรมเกมของเราจะมาหาพวกเราอย่างยืนยัน เฮนดริกกล่าวเมื่อสิ่งนั้นเกิดขึ้นและคุณได้สนทนากับตัวแทนเกมของพวกเรา พวกเขาทำให้ฉันรู้สึกสบายอย่างมากที่คุณเปิดเผยทุกอย่างและจุดบกพร่องเกิดขึ้นมันคือสิ่งที่เกิดขึ้นภายหลังความบกพร่องเหล่านั้นฉันวิตกกังวลเมื่อได้ยินประเด็นนี้ แม้กระนั้นภายหลังที่ฉันได้รับแจ้งว่าการกระทำของคุณเป็นยังไง มันทำให้ฉันรู้สึกสบายในระดับที่สูงขึ้นมาก ทำความเข้าใจบทเรียน Mufson กล่าวเกี่ยวกับการเปิดเผยข้อมูลในอนาคต